Información
902 366 132
Síguenos en:

Tu revista de Recursos Humanos

ISSN: 1696 3008
Home | Suscripción | Publicidad | AprendeRH | ForoRH | Histórico
Identificarse | Suscribirse

Opinión

¿Resistencia contra todo y contra todos? 12 razones por las que nos resistimos al cambio

Opini: ¿Resistencia contra todo y contra todos? 12 razones por las que nos resistimos al cambio

Santiago Pérez

|

AprendeRH Nº 33

Peter Drucker dijo una vez: "si gestionas tu negocio hoy como ayer, es muy probable que mañana no haya un negocio para gestionar". Si bien esta frase suena lapidaria y muy dura, interpreto que lo que el Sr. Drucker realmente quería decir era que las cosas a nuestro alrededor cambian tanto que nuestros sistemas, procesos y maneras de pensar tienen que cambiar también.

El papel de la función de Recursos Humanos en una empresa tecnológica

Opini: El papel de la función de Recursos Humanos en una empresa tecnológica

Lola Vidal

|

AprendeRH Nº 19

Pocas empresas pueden afirmar que se dedican de forma intensiva al desarrollo de avances en el mundo de la tecnología, solapándose en muchas ocasiones esta estrategia de negocio con el mundo de los servicios.

Políticas de RRHH para fidelizar y atraer el talento

Opini: Políticas de RRHH para fidelizar y atraer el talento

Francisco Martínez

|

AprendeRH Nº 19

Actualmente, la mayoría de las empresas ponen en práctica políticas de Recursos Humanos con el fin de obtener mejoras en la gestión del talento, pues son conscientes de que el bienestar de su equipo constituye la base de su éxito. Por este motivo, la constante evaluación del empleado y la creación y el mantenimiento de herramientas para atraer, fidelizar y desarrollar el talento se han convertido en una tarea estratégica para cualquier organización.

Secciones AprendeRH

Ultimo Articulos

Grupo RHM
Grupo RHM de Comunicación
rrhhmagazine guiarrhh aprenderh canalrrhh
postgradum rhmediciones quienesquienrh blog: Raúl Píriz
empresaformacion red social española red social latina evaluacionesrh
Quiénes somosPublicidadAviso Legal
©Copyright rrhhMagazine Atención al cliente: Tfno.: 902 366 132 • Lunes a Viernes de 8 a 15h.